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2021 年度社會(huì )責任報告

2024-03-15

概要

 
一、序言
本公司總經(jīng)理及全體員工保證本公司內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述
或者重大遺漏，并對其內容的真實(shí)性、準確性和完整性承擔個(gè)人及連帶責任。
2021 年，山東三牛機械集團股份有限公司積極行動(dòng)，責任為先，堅持深化
內部管理、推進(jìn)節能減排、創(chuàng )造優(yōu)良業(yè)績(jì)；堅持實(shí)現跨越發(fā)展、帶動(dòng)地方經(jīng)濟、
創(chuàng )造社會(huì )財務(wù)、推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步；注重安全環(huán)保，積極承擔社會(huì )責任。
二、公司簡(jiǎn)介
山東三牛機械集團股份有限公司是一家有近二十年鼓風(fēng)機經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)
家，公司 2004 年創(chuàng )立之初便開(kāi)始自主研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、服務(wù)鼓風(fēng)機，2020 年
公司經(jīng)過(guò)改制，建設成為集團股份有限公司，全稱(chēng)：山東三牛機械集團股份有限
公司。經(jīng)過(guò)近二十年的綜合經(jīng)驗積累，集團旗下各公司的羅茨鼓風(fēng)機事業(yè)部目前
已具有五大系列幾百種羅茨鼓風(fēng)機機型，多級離心事業(yè)部具有多種規格的多級離
心鼓風(fēng)機，同時(shí)，螺桿鼓風(fēng)機事業(yè)部、回轉鼓風(fēng)機事業(yè)部、空氣懸浮鼓風(fēng)機事業(yè)
部亦具有雄厚的技術(shù)實(shí)力與生產(chǎn)規模。三牛集團具備年產(chǎn) 20000 余臺/套鼓風(fēng)機
的加工實(shí)力，就鼓風(fēng)機行業(yè)而言，三牛集團產(chǎn)品種類(lèi)之齊全、創(chuàng )新能力之卓越、
技術(shù)力量之雄厚、加工精度之高超、售后服務(wù)之完善居行業(yè)前位。
公司是國家級高新技術(shù)企業(yè)、山東省專(zhuān)精特新企業(yè)、山東省一企一技術(shù)創(chuàng )
新企業(yè)、山東省守合同重信用企業(yè)、山東省著(zhù)名商標、知識產(chǎn)權貫標企業(yè)，公司
通過(guò) ISO9001 認證，擁有五十余項知識產(chǎn)權。公司產(chǎn)品廣泛應用于環(huán)保（污水處
理與大氣治理）、建材、氣力輸送、水產(chǎn)養殖、特殊氣體加壓輸送、真空包裝、
礦業(yè)、核電、化工等行業(yè)，并運用于清華大學(xué)、核能研究院等高校實(shí)驗室及科研
院所。
公司始終堅持“一流品質(zhì)、一流服務(wù)”的原則，走優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的可
持續發(fā)展路線(xiàn)，公司運用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)施 ERP 及 EMS，完善了設計、生產(chǎn)制造、
物流運輸和現場(chǎng)服務(wù)的制度，實(shí)現了從研發(fā)設計開(kāi)始到成品出廠(chǎng)的全過(guò)程自主受
控，為產(chǎn)品的穩定性、耐用性提供了充分依據和可靠保障。
三、公司對社會(huì )責任履行情況
社會(huì )責任是社會(huì )文明進(jìn)步的標志，是企業(yè)應盡的業(yè)務(wù)，公司從履行社會(huì )責任
1的宗旨和理念、職工權益保護、供應商、客戶(hù)和消費者權益保護、環(huán)境保護和可
持續發(fā)展、公共關(guān)系、社會(huì )公益事業(yè)等反面做起，積極承擔企業(yè)應盡的社會(huì )責任。
1、公司履行社會(huì )責任的宗旨和理念
作為一家快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)，公司堅持公平公正、誠實(shí)信用的原則，遵守
社會(huì )公德、商業(yè)道德、國家法律法規，在追求經(jīng)濟效益的同時(shí)積極保護廣大職工
的合法權益，誠實(shí)對待客戶(hù)、供應商、消費者，倡導環(huán)境保護和可持續發(fā)展，為
公共關(guān)系、社會(huì )公益事業(yè)、和諧社會(huì )建設做出應有貢獻。
2、職工權益保護
公司重視員工的權益與成長(cháng)，為員工提供更多的職業(yè)發(fā)展通道，時(shí)刻關(guān)注員
工職業(yè)健康，不斷營(yíng)造充滿(mǎn)活力、和諧共贏(yíng)的工作環(huán)境，切實(shí)保護員工進(jìn)行環(huán)保
生理、心理健康，讓員工快樂(lè )工作、快樂(lè )生活。
3、循勞動(dòng)法律法規，維護員工權益
公司依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《公司法》及相關(guān)法律法規，實(shí)行
全員勞動(dòng)合同制，依法保障員工應享有的各種權利；落實(shí)相關(guān)社會(huì )保障制度，為
員工繳納各項法定社會(huì )保險與福利，包括基本養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、
工傷保險、生育保險。
4、完善薪酬體系和激勵機制
公司建立了完善的薪酬管理和績(jì)效考核體系。實(shí)行崗位績(jì)效工資制，由崗位
等級工資和績(jì)效獎金等工資單元組成。每年根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和工效掛鉤辦
法，合理確定年度工資增量，使員工共享企業(yè)的發(fā)展成果，有效調動(dòng)了員工的工
作積極性。
5、完善人才培養機制、完善培訓體系
公司將進(jìn)一步完善人才培養機制，樹(shù)立崗位任職資格，以人員品質(zhì)與能力為
特間，建立面向以能力為基礎的人才選拔機制，一方面從內部選拔入才，挖據現
有人員潛力，完善員工職業(yè)生涯發(fā)展計劃，包括職位升遷及職業(yè)能力發(fā)展兩條職
業(yè)發(fā)展道路，拓寬每個(gè)員工成長(cháng)的空間。另一方面，引進(jìn)高端技術(shù)人才，加強與
國內外相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知名高校、科研院所合作。
創(chuàng )建學(xué)習型組織的企業(yè)文化，培養公司員工不斷學(xué)習、不斷創(chuàng )新、完善自費，
發(fā)展企業(yè)的理念，增加公司的凝聚力、創(chuàng )造力。加大公司的培訓投入，每年年初
2公司都會(huì )制定年度的培訓計劃，做到有計劃、有目標、有層次、分重點(diǎn)地組織名
種類(lèi)型員工培訓，優(yōu)化員工知識結構、培養和提高全體員工的工作能力、技能水
平、品質(zhì)意識及企業(yè)文化意識，最大限度的發(fā)揮每位員工的潛能。
6、供應商、客戶(hù)和消費者權益保護
在全球經(jīng)濟一體化發(fā)展的今天，企業(yè)間的競爭已經(jīng)轉變?yōu)榻M織群之間的競
爭，產(chǎn)品已不是由一家企業(yè)來(lái)單獨完成的，而是有產(chǎn)業(yè)鏈上的各個(gè)組織成員共同
協(xié)作完成的。公司深刻的認識到與產(chǎn)業(yè)鏈上的各個(gè)組織成員實(shí)行多贏(yíng)是打造企業(yè)
核心競爭力的關(guān)鍵。
公司尊重并維護供應商的合法權益，不斷完善采購流程，建立采購制度及內
控程序，以制度保證供應商的基本權益，公司通過(guò)不定期對各供應商進(jìn)行走訪(fǎng)溝
通并結合長(cháng)期合作情況，建立了合格供應商名錄，通過(guò)不斷完善供應商管理手段，
建設全面高效的供應商協(xié)作網(wǎng)絡(luò )，定期召開(kāi)供應商溝通會(huì )議，提高質(zhì)量、控制成
本、縮短生產(chǎn)周期、提升競爭力，實(shí)現雙方互利共贏(yíng)。從客戶(hù)關(guān)系維護、消費者
權益保護等方面實(shí)現供應商、客戶(hù)和消費者權益保護。
7、環(huán)境保護和可持續發(fā)展
7.1 堅持技術(shù)創(chuàng )新
公司認識到技術(shù)創(chuàng )新的重要意義，為了提升企業(yè)核心競爭力，始終堅持走技
術(shù)創(chuàng )新之路，有效實(shí)施科技創(chuàng )新，使公司獲得持續競爭的優(yōu)勢。
7.2 倡導可持續發(fā)展戰略
公司高度重視環(huán)境保護工作，一直堅持企業(yè)成長(cháng)與環(huán)境保護的協(xié)調發(fā)展，積
極推行清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟，規范運行污染治理設施，多年來(lái)不斷加大投入進(jìn)行
污染防治，有力地確保了外排污染物穩定達標排放、排放總量均在控制指標范圍
之有，公可認真請南國家環(huán)保法帶法規、政筑、，建設項目符合現行產(chǎn)業(yè)政策，
磨執行環(huán)境影響評價(jià)和環(huán)保制度，環(huán)保設施及自動(dòng)監控設備正常運行，外排污
物達標排放，固度處置符合國家環(huán)保規定，突發(fā)環(huán)境事件應急預案按要求編制、
修訂、評估、備案，并對應急預案進(jìn)行演練，認真落實(shí)風(fēng)險評估，投保環(huán)境污染
責任險。
7.3 公共關(guān)系、社會(huì )公益事業(yè)等方面情況
公司始終把社會(huì )建設和公益事業(yè)作為履行社會(huì )責任的重要內容。公司通過(guò)自
3身發(fā)展，積極帶動(dòng)當地經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展，最大限度的回報社會(huì )，為構建和諧社會(huì )
做出應有的貢獻。公司依法及時(shí)足額交納稅金，為國家和地方經(jīng)濟做出積極貢獻。
四、公司社會(huì )責任工作展望
公司推進(jìn)資源全面節約和循環(huán)利用，實(shí)施降低能耗、物耗，實(shí)現生產(chǎn)系統和
生活系統循環(huán)鏈接。作為一名社會(huì )成員，公司在自我發(fā)展壯大的同時(shí)，為促進(jìn)社
會(huì )可持續發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )環(huán)境及生態(tài)可持續發(fā)展和促進(jìn)經(jīng)濟可持續發(fā)展承擔了相
應的社會(huì )責任，隨著(zhù)公司規模的不斷擴展，經(jīng)濟實(shí)力的不斷增強，公司將會(huì )承擔
更多的社會(huì )責任。
2022 年，公司將再接再厲，繼續全面開(kāi)展社會(huì )責任履行工作。
1、完善公司治理、建立長(cháng)效機制
以持續完善公司治理制度為基礎，以推動(dòng)實(shí)施內部控制為重點(diǎn)，自覺(jué)主動(dòng)規
運作，積極提升治理水平，保障公司、股東、員工利益，實(shí)現公司可持續發(fā)展。
2、貫徹安全生產(chǎn)、
促進(jìn)和諧穩定繼續加強化工安全生產(chǎn)管理，強化安全生產(chǎn)責任制，加強安全
知識培訓，嚴格設備安全檢查，完善安全長(cháng)效機制，實(shí)現安全和諧發(fā)展。
3、全力推進(jìn)節能減排、堅持技術(shù)創(chuàng )新
公司全力推進(jìn)節能減排，依靠科技進(jìn)步，技術(shù)革新、設備改造不斷提升公司
的綜合能力，增加新的效益增長(cháng)點(diǎn)。繼續深化綠色、清潔生產(chǎn)的理念，堅持管理
創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新，讓更多的科技成果轉化為生產(chǎn)力，弘揚企業(yè)文化，積極履行企
社會(huì )責任，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，以良好的業(yè)績(jì)回報社會(huì )、回報員工，以實(shí)際
動(dòng)為弘揚生態(tài)文明、建設環(huán)境友好型社會(huì )做出新的更大的貢獻！
本報告經(jīng)公司辦公會(huì )審議通過(guò)。
山東三牛機械集團股份有限公司
總經(jīng)辦
2021 年 12 月 31 日